door BartdeWaal | apr 24, 2019 | Artikelen
Voor bedrijven wordt het steeds belangrijker snel te reageren op veranderingen in hun omgeving. Bijvoorbeeld omdat de concurrentie toeneemt of omdat de gebruikte technologie sterk aan verandering onderhevig is. Eenmaal tot het besef gekomen dat veranderingen...
door BartdeWaal | feb 20, 2019 | Artikelen
Resultaatgerichte organisaties kenmerken zich onder andere door maximale klantgerichtheid, een lange termijn focus, continue verbeteren en bevlogen medewerkers. Het functioneren van die medewerkers (teams) is essentieel. Deze high performance teams zijn bepalend voor...
door BartdeWaal | dec 4, 2018 | Artikelen
Speciaal voor de RGO-community worden diverse events georganiseerd. Afgelopen week was de eerste editie van de RGO-inspiratiesessie. Een sessie waarbij het opdoen van nieuwe inzichten en kansen voor jouw organisatie centraal staat. Gastheer Edwin Jansen van Telindus...
door admin | jun 20, 2018 | Artikelen
Resultaatgericht Organiseren bestaat voor een groot deel uit het werken met afgesproken doelen. Eenmaal gedefinieerd is het aan de managers en hun medewerkers om dit uit te voeren. Het gaat dan niet alleen om de doelen van een afdeling of een team, maar ook om de...
door admin | jun 20, 2018 | Artikelen
Veel mensen realiseren zich niet half hoe snel de techniek momenteel gaat. Dat geldt voor consumenten, maar zeker ook voor organisaties. De wereld zal er over tien jaar compleet anders uit zien. De snelheid van de ontwikkelingen in bijvoorbeeld biotech, robotisering...
door admin | jun 20, 2018 | Artikelen
Samen richting het doel Sandra Oosterveen vertelt jou graag hoe Resultaatgericht Organiseren haar heeft geholpen: Ons team bestaat uit acht mensen waarvan ik de teamleider ben. De Hersenstichting is een organisatie die moet bestaan van giften, de opbrengsten uit...
